2011年3月4日下午，省委党校仓前校区内隆重举行了绿城建设与绿城——绿中片区首届梯队人才集训营结业典礼。作为绿城集团2011人才培养计划的组成部分，本次梯队人才集训率先于2月15日正式开营，并创新采用多班联合办学的培训形式，有效整合培训资源，为不同层级梯队人员的交流学习提供了机会和平台。本届集训营共有学员89人，包括了"彩虹计划"三班（在职总经理）、"彩虹计划"四班（总经理梯队）、工程经理梯队一班。经过历时18天的集中培训，学员们圆满完成了既定的理论课程与工地实践锻炼。

作为"彩虹计划"系列培训的开篇，集训营承担着系统发掘、培养与输送项目总经理及后备人才的重要责任。为此，绿城建设与绿中片区积极秉承集团人才培养的主旨，以系统提升学员的领导力、项目管理能力及综合运营能力为核心，构建了包括课堂学习、工地锻炼、参观交流、跟岗学习、课题研究五个环节在内的多元化培训体系，全程历时2个月。

在此次为期18天的集训中，学员圆满完成了课堂学习及工地锻炼，主要通过覆盖房地产开发全流程的理论课程设置，使学员系统全面地了解项目开发环节；通过深入工地一线的锻炼，让学员们深切体会到工作的艰辛与不易，更在艰巨和高强度的劳动中体会"坚持"与"坚定"的意义，锤炼了心智。

集训结束后，培训学员将结合课题研究，紧紧围绕公司发展阶段与管理的需求，加强思考，学用结合；通过近两个月的跟岗锻炼，针对自身在项目全面管理方面的短板，设定学习目标，系统提升综合运营管理能力，实现人才培养的目标。

绿城建设管理公司 行政中心 张赟